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Travailleur social (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 182FYGW
Travailleur social (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement après avoir pris attache avec le SIAO 115. DESCRIPTION DU POSTE : - Aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre de l'équipe de rue, des signalements et, ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, - Proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec le SIAO 115), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits, - Procéder à l'évaluation des situations sociales des personnes, afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien, - En lien avec les CHU et le SIAO 115, apporter un appui technique sur les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives, etc.), - Participer aux réunions avec l'Accueil de Jour, le PAOS, - Passage de relais avec la Maraude et les collègues de l'Accueil de Jour, - Renseigner les documents supports à la mission. SAVOIR-FAIRE : - Observer et analyser les diverses situations, - Prévenir et aider à la résolution des conflits, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux et dispositifs de l'Association, - Maitrise de l'expression orale et écrite, - Utilisation de l'outil informatique, - Capacité à se positionner en tant que professionnel. CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, RÉMUNÉRATION : - CDD - Début du contrat : octobre 2024 - Fin de contrat : 31 décembre 2024 - Lieu de travail : Chambéry - Déplacements sur tout le département de la Savoie - Temps plein (100%) - Rémunération selon CCN51 - Permis de conduire obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Organisation du système sanitaire et socialCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
LA SASSON
100 à 199 salariés
Mme Tiffany SOLA
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