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Offre n° 182FYLT
Psychologue
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Définition conventionnelle Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychothérapiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe socio-éducative et les travailleurs sociaux. Le titre de psychologue est une qualification de praticien chercheur. Le ou la psychologue est titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre de psychologue (DESS, Master en psychologie). En lien avec les dynamiques institutionnelles Il ou elle aura une forte sensibilité à la dimension institutionnelle. Il ou elle aura une approche qui devra tenir compte de l'environnement institutionnel et des évolutions que celui-ci subit en lien avec les autres partenaires. Il ou elle devra avoir une vision globale de l'association. De ce fait, il ou elle participera à la réflexion stratégique de l'association, à l'évolution des projets et des établissements et au soutien aux réflexions portant sur les normes émises par nos "comités techniques et pédagogiques de stratégique" (CTPS) de l'association. Un appui sur la dynamique institutionnelle devra être réfléchi et argumenté aux commissions de travail auxquelles il ou elle participera. En lien avec la compréhension des dynamiques collectives Sa mission principale sera de s'impliquer dans leur pratique, les dynamiques internes dans les établissements et services de Lisieux et du Pays d'Auge, mais pourra l'amener également à se déplacer sur Caen selon les nécessités. Le ou la psychologue est apporteur de sens éclairage sur les dynamiques collectives afin d'aider à la compréhension des phénomènes de groupe en jeu dans les structures, dans une approche clinique. Il ou elle participera à la réflexion collective sur l'évolution des pratiques, mais pourra ponctuellement apporter son soutien sur une situation individuelle (situation nécessitant résidants, etc.). Il ou elle veillera à sa formation en lien avec ses missions et une démarche de supervision de sa pratique sera des plus souhaitables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - diplôme de psychologie
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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