Auxiliaire de puériculture diplomé(e) d'Etat (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182GDMK
Auxiliaire de puériculture diplomé(e) d'Etat (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
PRISE DE POSTE AU 16/10. L'association du May gère différents services en lien avec la protection de l'enfance (centre parental, centre départemental d'accueil mère-enfant) et l'hébergement (Centre d'hébergement et de Réinsertion Sociale). L'AP doit : - Observer les situations qui questionnent, et les faire remonter à la direction et aux travailleurs sociaux. - Avoir un rôle de prévention fort autour des besoins de l'enfant (lien d'attachement, alimentation, écrans.) en lien avec les situations des familles hébergées. - Prendre compte des particularités sociales des familles et adapter son positionnement professionnel. Le/la professionnel(le) doit : - Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles. - Observer l'enfant, repérer ses besoins et adapter ses pratiques. - être sensible au développement de l'enfant, aux violences éducatives ordinaires, au respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie. - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers. Le/la professionnel(le) est chargé(e) de : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Travailler autour de thématiques portant sur la santé globale de l'enfant lors de réunions entre AP animées par l'infirmière puéricultrice. - Garantir le respect et la bonne mise en pratique des protocoles de soins. - Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.). Salaire conventionnel et selon expérience + PRIME SEGUR (à partir de 2000€ bruts/mois) + 11 jours de congés supplémentaires. Tickets Resto - Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASSOCIATION DU MAY
10 à 19 salariés
Mme Julie Marro
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