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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F) 56 - QUEVEN
Offre n° 182GGWF
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)
56 - QUEVEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
LES PEP 56 recherchent pour leur filière SMS un(e) directeur(trice) du DITEP. Le DITEP est un établissement médico-social qui accompagne les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Le DITEP dispose de plusieurs modalités d'accompagnement : prestations en milieu ordinaire, accueil de jour, accueil familial. Les DITEP ont pour missions : - d'accompagner le développement des enfants, adolescents et jeunes adultes qu'ils accueillent au moyen d'une intervention interdisciplinaire ; - de dispenser des soins et des rééducations ; - de favoriser le maintien du lien des intéressés avec leur milieu familial et social ; - de promouvoir leur intégration dans les différents domaines de la vie, notamment en matière de formation générale et professionnelle ; - d'assurer, à l'issue de l'accompagnement, un suivi de parcours ; - de participer, en liaison avec les autres intervenants compétents, à des actions de prévention, de repérage des troubles du comportement et de recherche de solutions adaptées. Les trois dimensions contenues dans l'intitulé des dispositifs « thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques » constituent les principes de base de leur intervention. La dimension « thérapeutique » comprend la mise en oeuvre des prestations de soins adaptées à la problématique de l'enfant. Il peut s'agir de soins spécifiques, de prescriptions médicamenteuses visant à apaiser certains symptômes envahissants ou invalidants ou de soins somatiques. Vos missions : - Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement - Assurer la gestion de projet avec l'équipe - Evaluer et améliorer la qualité en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue - Garantir la sécurité des personnes - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des locaux et des biens - Animer les relations avec les partenaires extérieurs - Avoir une fonction d'appui et de conseil auprès de l'association - Veiller à permettre l'expression des usagers et de leurs représentants - Assurer le lien avec le siège pour le rendu compte de l'activité, des besoins. des réussites et des difficultés de l'établissement - Mettre en œuvre la politique associative Particularités du poste : Déplacements en Bretagne, travail en équipe de direction, accompagnement aux changements, management de professionnels mis à disposition (professionnel de l'Education Nationale, organisations multi-sites... Votre profil : - Diplôme de niveau I en rapport avec les missions (CAFDES, Master 2.) exigé - Expérience significative dans la direction d'un établissement médico-social - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Compétences bureautiques impératives - Connaissance de la règlementation en vigueur du secteur du handicap - Connaissance du réseau des partenaires - Capacités de représentation auprès des partenaires - Prise d'initiative et rendu compte - Rigueur - Organisation et méthode Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein (forfait jour) à QUEVEN et AURAY, sous la convention collective 66. La date limite de candidature est le 23 octobre 2024. Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à : Hélène FICHEUX-EVEN, DG, 57 rue Anita Conti, 56 000 VANNES ou à l'adresse mail suivante : recrutement@lespep56.com Tout dossier incomplet ou remis au-delà de la date limite ne sera pas étudié, et ne fera l'objet d'aucune réponse. Les entretiens seront planifiés la semaine du 4 novembre 2024 au siège des PEP56 à Vannes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Selon la grille d
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme niveau I CAFDES/MASTER 2 .. Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
ASSOCIATION LES PEP 56
10 à 19 salariés
Mme HELENE FICHEUX-EVEN
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