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Coordinateur d'animation parentalité vivre ensemble (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 182GHSW
Coordinateur d'animation parentalité vivre ensemble (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Contexte Le Centre social a pour mission de susciter, de développer l'autonomie et la participation des habitants avec une attention forte pour les publics les plus fragilisés (accompagner la mobilité, l'accès au numérique, la citoyenneté, la solidarité intergénérationnelle, le droit commun). De permettre le partage de loisirs en famille et entre famille dans une dimension intergénérationnelle. De développer des actions culturelles permettant la rencontre de l'autre en s'appuyant sur l'offre et la richesse du territoire. De soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif par le renforcement du lien parent-enfant en proposant des activités permettant de "faire-avec" (propositions adaptées aux différentes tranches d'âges) : encourager les situations de réussites et la valorisation du parent et de l'enfant Mission Placé sous l'autorité du directeur du Centre Social, le Coordinateur a la responsabilité de la mise en œuvre du projet social dans le domaine de la parentalité et du vivre ensemble. Il définit les actions et supervise sa mise en œuvre par les membres de l'équipes. Il impulse la politique partenariale et s'assure de la bonne information et orientation des usagers. Activités principales a) Référent Famille du Centre social : Initier les propositions et les dynamiques répondant aux besoins identifiés des publics - Il est le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur - Il organise les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés - Il anime le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet familles - Il participe à la mission d'accueil du centre social - Il prévoit et évalue les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet familles en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Il anime une démarche participative avec les familles - Il mobilise les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux b) Participer à la dynamique de projet du Centre Social - Participer aux réunions de coordination de la direction - Répondre aux appels à projets (CAF, Politique de la ville, .) - Rédiger les bilans de ses actions - Suivre son budget Votre profil : - Diplômes souhaités : BTS économie sociale familiale - DUT Carrière sociale - DEJEPS - EJE - Connaissances administratives, gestion de budget et des dispositifs liés à la parentalité (REAAP, CAF, PMI). - Capacités affirmées en termes de développement de projets. - Appétence pour l'accompagnement des publics en fragilités. - Qualités humaines : pédagogie, écoute et bienveillance. Conditions de recrutement : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la Santé et à la Prévoyance + Prestations d'Action Sociales pour les enfants + COS + Possibilité de stationnement Poste ouvert aux statutaires, aux contractuels et aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé Comment postuler ? : Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé), sont à adresser en ligne via le site de la Ville www.ville-thonon.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon les grilles en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - BST Economie sociale familiale
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - DUT Carrière Sociale - DEJEPS
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Créer une relation de confiance
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer le résultat de ses actions
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE THONON LES BAINS
250 à 499 salariés
Mme Bénédicte CURCURU
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