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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 54 - PONT A MOUSSON
Offre n° 182GHWD
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
54 - PONT A MOUSSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Au sein d'une résidence sociale composée de 90 logements, le/la surveillant/e de nuit assure la sécurité des locaux et des résidents. Il/Elle veille à garantir leurs conditions de repos et gère les éventuelles situations d'urgence. Le poste est à pourvoir au 22 novembre 2024 et est ouvert au public éligible au contrat aidé, personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler. Dans ce cadre vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation, que nous définirons ensemble, et sur lesquels vous devrez vous engager. Le travail s'effectue essentiellement en soirée à raison de 3 soirs par semaine. Les missions confiées sont les suivantes: - Faire des rondes régulières au sein du bâtiment afin d'assurer la sécurité des résidents - Prévenir les éventuels incidents - Veiller à la protection des locaux (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur) - Gérer le système d'alarme - Mettre en œuvre les protocoles prévus en cas d'incident - Contacter les numéros d'urgence selon la situation - Rédiger des comptes-rendus des interventions et des événements survenus.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Gérer une situation conflictuelle
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Discrétion
- Rigueur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
RESIDENCE PROCHEVILLE
6 à 9 salariés
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