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Assistant Développement Commercial pôle Communication (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 182GKWG
Assistant Développement Commercial pôle Communication (H/F)
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, en tant qu'Assistant Développement Commercial (H/F), tes missions quotidiennes sont : Structurer et assurer la transmission des informations internes (lettres hebdomadaires / journalières, bases documentaires) à destination des Directions Régionales et des Supermarchés, Prise en charge des tâches administratives (réservations de déplacements / salles de réunion), Vérification du traitement des factures, Gestion de la page métier de l'Intranet (articles d'actualités et statistiques de vente), Organisation d'évènements et de séminaires. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles ? Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta capacité d'adaptation et ta rigueur ? Tu es réactif et force de proposition ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Développement Commercial (H/F) il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation Bac+3 avec une spécialisation en Commerce ou en Gestion, ou vous disposez d'une première expérience professionnelle d'Assistant(e) en Grande Distribution, Etre à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) La maîtrise de l'anglais ou l'allemand est un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD d'une durée de 1 an au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry, Une rémunération à partir de 2 446,00 €, Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, Une carrière avec des possibilités d'évolution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2446.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
LIDL
500 à 999 salariés
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