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Chargé(e) de développement de l'apprentissage et de la médiation (H/F) 976 - OUANGANI
Offre n° 182HDTQ
Chargé(e) de développement de l'apprentissage et de la médiation (H/F)
976 - OUANGANI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Présentation de l'environnement de travail : L'EPN de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Comprenant plusieurs filières, Productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) /BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement : mission de développement et d'amélioration des techniques agricoles (Ecophyto, RITA, etc.) Missions principales : o Le développeur de l'apprentissage est chargé de promouvoir et de développer l'offre d'apprentissage auprès des entreprises et des jeunes. o Assurer la médiation en cas de litige entre l'employeur et l'apprenti. Faire remonter à l'équipe et la direction les difficultés rencontrés par les stagiaires, les causes d'abandons afin d'adapter la prise en charge. Descriptif des activités principales : o Participer à la définition de la stratégie de développement du CFA, o Réaliser des opérations de prospection ciblée auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics, o Etablir des comptes rendus o Mise en place de formation, o Ingénierie de formation, o Entretenir et développer un réseau de partenaires, o Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et dans la détermination des profils souhaités, o Accompagner les jeunes dans la recherche d'entreprises, o Accompagner les parties jusqu'à la signature des contrats, o Développer et participer aux actions de communication vers les jeunes et les entreprises. Compétences liées au poste : o Connaissance du système éducatif, des spécificités de l'apprentissage et de la règlementation applicable o Connaissance du monde de l'entreprise o Autonomie, sens de l'écoute et de la communication o Capacité de travail en réseau et en collaboration avec le CFA o Animation du territoire o Rigueur dans le suivi des dossiers Informations générales du poste : Localisation : Lycée Agricole de Coconi Périmètre d'exercice : CFA/CFPPA Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable Catégorie (A, B ou C) : A Qualifications : Bac+3 minimum Salaire selon niveau de diplôme et expérience professionnelle Prise de poste : dès que possible Pour postuler Contacter : papa.ahmed-combo@educagri.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
LYCEE AGRICOLE DE MAYOTTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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