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COORDONNATEUR DU CENTRE RÉGIONAL EN ANTIBIOTHÉRAPIE H/F 54 - NANCY
Offre n° 182HHFX
COORDONNATEUR DU CENTRE RÉGIONAL EN ANTIBIOTHÉRAPIE H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
e Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst (UF 1236 au CHRU de Nancy) vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).(1),(2),(3) Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS. Description des missions : Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités régionales. Le poste sera réparti sur les missions régionales (1 ETP). Description des activités : Activités principales du coordonnateur : 1) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé d'apporter un appui à l'équipe du CRAtb dans toutes ses activités, régionales. Il/elle sera chargé(e) en particulier dans ce cadre : - de coordonner la mise en œuvre et le suivi des actions du CRAtb, en mode projet ; - de coordonner la montée en charge et accompagner les équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA) en Grand Est; - du suivi budgétaire et de la coordination de la rédaction des rapports annuels ; - de faciliter les interactions avec les parties prenantes ; - de la mise à jour du site internet, de la coordination de la production et de l'envoi des newsletters mensuelles ; - de la gestion des listes de diffusion et de l'archivage ; - de contribuer à la préparation et au suivi des différentes réunions. 2) Le coordonnateur du CRAtb AntibioEst sera chargé de superviser la secrétaire du CRAtb et de contribuer à la supervision des apprentis ou stagiaires qui viendraient participer aux actions menées par le CRAtb. Spécificités du poste / Contraintes : - Déplacements en région et au niveau national. Profil recherché 1. Compétences attendues du coordonnateur : - Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine. - Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global.) Connaissances : - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Elementor, CANVA.) - Environnement institutionnel et administratif - Santé notamment santé publique - Thématiques Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et BUA Savoir-être : - Sens du contact - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur et méthode - Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs Savoir-faire : - Élaborer, conduire un projet - Capacité de synthèse - Capacité d'analyse - Aisance rédactionnelle - Aisance orale - Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents - Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre en mode projet - S'exprimer en langue étrangère (Anglais oral et écrit)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CTRE HOSPITALIER REGIONAL DE NANCY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'établissement : administration, finances, achats, ... Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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