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AGENT DE SURVEILLANCE DES ENFANTS SUR LA PAUSE MERIDIENNE (H/F) 73 - GRESY SUR AIX
Offre n° 182HNWQ
AGENT DE SURVEILLANCE DES ENFANTS SUR LA PAUSE MERIDIENNE (H/F)
73 - GRESY SUR AIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Commune prisée située sur l'axe autoroutier Annecy-Chambéry, Grésy-sur-Aix est membre de la communauté d'Agglomération "Grand Lac". Réputée pour sa qualité de vie à proximité du lac du Bourget et d'Aix-les-Bains, Grésy-sur-Aix privilégie le respect de l'environnement et la maîtrise du développement urbanistique. La commune est avant tout un lieu de vie et de partage à l'échelle humaine. C'est également un territoire riche de ses professionnels, de ses commerçants et artisans, de ses associations très actives et de ses équipements sportifs de qualité. 4ème commune de l'agglomération, 4700 habitants, 55 agents ; La commune recrute un agent du 02/09/2024 au 31/12/2024, pendant la pause méridienne pour assurer la surveillance des enfants de l'école élémentaire Horaires : 11h15 / 13h30 Jours travaillés : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires Pas d'activités sur les périodes de vacances scolaires Missions ou activités Participer à la surveillance à la pause méridienne : * Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. * Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. * Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. Profil recherché * Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. * Compétences relationnelles : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 420.0 Euros à 440.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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