L'établissement accueille 60 personnes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 5 résidences. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, composée d'une adjointe de direction, d'un coordinateur de parcours, d'une équipe médicale, paramédicale et d'équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresse de maison). Dans cet environnement, et par délégation de la directrice, votre mission sera : Veiller à la cohérence et à la coordination des activités de l'établissement avec l'ensemble des acteurs du parcours des personnes accueillies. D'être garant de la cohérence du projet et de sa mise en oeuvre des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. De constituer et d'animer des réseaux, d'élaborer des langages de communication inter métiers, de faire circuler l'information et développer une culture de coordination. De contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du projet d'établissement et de suivi des fiches action déclinées dans le CPOM. D'animer des groupes de travail sur des thématiques définies en équipe de direction. De représenter la direction auprès de certaines instances partenariales et territoriales .garantir la qualité des relations avec les partenaires et les familles. D'effectuer des astreintes de direction. De participer à la vie institutionnelle. Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute et d'analyse et votre sens relationnel sont reconnus, tout comme vos compétences managériales dans l'animation d'équipe. Pour candidater, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mr le Directeur Général.