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- Détail de l'offre 182HVJY
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Garde d'enfants H/F à Annecy 74 - Haute-Savoie
Offre n° 182HVJY
Garde d'enfants H/F à Annecy
74 - Haute-Savoie
Actualisé le 07 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur d'Annecy, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour des enfants âgés de plus de 3 ans. Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école ; aide aux devoirs ; les accompagner à leurs activités ; mise en place de jeux éducatifs ; partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.68 Euros à 11.87 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
O2 ANNECY
20 à 49 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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