Agent d'entretien au sein de la crèche Habia d'Alos (H/F) 64 - ALOS SIBAS ABENSE
Offre n° 182HVSK
Agent d'entretien au sein de la crèche Habia d'Alos (H/F)
64 - ALOS SIBAS ABENSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Référence de l'offre : 180-2024-PLSP Poste à pourvoir : immédiatement Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Type d'emploi : emploi non permanent - Contrat à durée déterminée de 3 mois Temps de travail : temps non complet, 17h30 hebdomadaires Lieu de travail : Alos (64 470) Permis : B recommandé Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Habia d'Alos. CONTEXTE : Le territoire Soule-Xiberoa, zone rurale de moyenne montagne à la limite du Béarn, compte deux crèches situées à Mauléon-Licharre (41 places) et à Alos-Sibas-Abense (14 places). La direction Enfance et Petite Enfance recrute un agent, afin d'assurer les missions liées à l'hygiène de la structure, pour une période de trois mois minimum. MISSIONS ET ACTIVITES : L'agent d'entretien effectue les travaux de nettoyage et d'entretien des salles et de la cantine de la crèche. Il effectue aussi l'entretien du linge de la crèche. Activités liées à l'hygiène des locaux et du matériel : - Nettoyer les sols, selon les protocoles ; - Nettoyer les sanitaires et la salle de change selon les protocoles ; - Nettoyer les dortoirs ; - Utiliser la machine à vapeur : surfaces, sols, matelas, . Activités de lingerie : - Effectuer l'entretien du linge et le ranger ; - Effectuer l'entretien du filtre des machines. Activités en lien avec la gestion du stock et des déchets : - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène ; - Effectuer le tri et évacuer les déchets ; - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. QUALIFICATIONS / COMPETENCES : - Connaissance des règles d'utilisation des machines : machine à laver, sèche-linge, lave-vaisselle, machine à vapeur ; - Connaissance des conditions d'utilisation et de stockage des produits ; - Connaissance et application des règles de base du tri ; - Connaissance des gestes et postures de sécurité ; - Notions des règles HACCP-règle d'hygiène : désinfection, nettoyage, connaissance des risques, . - Savoir travailler en autonomie (connaitre l'ensemble du protocole et prendre des initiatives) ; - Savoir gérer son temps ; - Savoir lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation ; - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la Directrice ; - Être efficace, dynamique et discret ; - Avoir des aptitudes physiques ; - Avoir une tenue et un langage appropriés ; - Maîtrise de la langue basque appréciée. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences En précisant la référence suivante : 180-2024-PLSP au plus tard le lundi 21 octobre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1040.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PAYS BASQUE
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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recrutement.
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