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Animateur H/F pour remplacement (H/F) 01 - VILLIEU LOYES MOLLON
Offre n° 182HWVJ
Animateur H/F pour remplacement (H/F)
01 - VILLIEU LOYES MOLLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge : L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Compétences : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Activités et Tâches : - Surveillance et service cantine - Animation des temps périscolaire - Animation des temps extrascolaire mercredis - Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie. SPECIFICITES LIEES AU POSTE : - Lundi au vendredi : 7h30-8h45 11h15-13h30 et 16h15-18h30 - mercredi : 7h00-17h45 - Horaires : Temps complet (35h) - Vacances : 48h/ par semaine - Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison - Rue des écoles - 01800 VILLIEU-LOYES-MOLLON - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS - Cadre d'emploi des adjoints d'animations territorial - Annualisation du temps de travail Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire 95 Avenue Charles de Gaulle 01800 VILLIEU LOYES MOLLON Pour tout renseignement complémentaire : Mme Françoise PETIT Directrice Générale des Services Tél : 04 74 34 99 62 - Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN Service Ressources Humaines Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.25 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Mairie de Villieu-Loyes-Mollon
20 à 49 salariés
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