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Aide médico-psychologique AMP CDD (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 182HZYV
Aide médico-psychologique AMP CDD (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
L'Aide Médico-Psychologique (AMP) a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap au sein du FAMMAS. Elle assure un soutien dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant le bien-être, l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. L'AMP participe également à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). Aider à la prise de médicaments sous la supervision des infirmiers. Veiller à la sécurité et au confort des résidents en favorisant leur bien-être physique et psychologique. Encourager les capacités d'autonomie des résidents. Participation aux soins et à l'accompagnement médicalisé : Collaborer avec les professionnels de santé (infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues) pour offrir un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de chaque résident. Suivre les prescriptions et participer à des soins de base dans la limite de ses compétences. Animation et soutien relationnel : Proposer et animer des activités adaptées (ateliers créatifs, sorties, jeux) pour maintenir et développer les capacités cognitives et sociales des résidents. Favoriser les interactions sociales et le maintien des relations familiales. Contribution au projet personnalisé du résident : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tenant compte des besoins, souhaits et capacités des résidents. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter l'accompagnement en fonction de l'évolution des situations individuelles. Travail en équipe et communication : Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante et éducative. Assurer une communication fluide et régulière avec les familles et les proches des résidents. Participer aux réunions d'équipe et rendre compte des observations concernant l'état physique et psychologique des résidents. Compétences et qualités requises : Connaissances techniques et médicales : Maîtrise des techniques d'accompagnement de personnes en situation de handicap. Connaissance des soins de base et de l'hygiène des personnes dépendantes. Capacités d'observation et de repérage des signes d'évolution des pathologies ou des comportements des résidents. Compétences relationnelles et humaines : Sens de l'écoute, bienveillance et empathie. Patience, capacité à gérer des situations complexes ou de stress. Esprit d'équipe et sens du service. Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à suivre des consignes et à s'adapter aux protocoles de soins. Discrétion professionnelle et respect du secret médical. Qualifications et diplômes requis : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap en milieu médico-social.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
TEAM STAFFING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme médical Team Staffing
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