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Chargé(e) d'opérations réhabilitations (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 182JCFB
Chargé(e) d'opérations réhabilitations (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
MISSIONS : Montage et suivi de chantier d'opérations de réhabilitation, de résidentialisation et d'amélioration : - Vous réalisez et faites réaliser (cahier des charges, suivi, contrôle) des diagnostics techniques, ainsi que des études de faisabilité technique et financière ; - Vous définissez et proposez les programmes (objectifs, conditions financières, juridiques, et administratives, modalités opérationnelles), vous en analysez les risques, les difficultés particulières à résoudre et apportez des solutions ; - Vous assurez la communication auprès des différents services et territoires permettant la bonne information des locataires ; - Vous définissez et assurez la tenue des objectifs en faveur du développement durable et conduisez les processus de certification ; - Vous pouvez représenter la société dans les relations avec les administrations et les institutionnels ; - Vous réalisez les montages techniques, financiers, juridiques et administratifs des opérations, selon les décisions prises par les instances décisionnelles ; - Vous assurez le montage financier des opérations par recherche et obtention des subventions et des prêts ; - Vous mettez en place les contrats d'études, de maîtrise d'œuvre et de tous les partenaires et dirigez leur exécution et coordonnez l'ensemble des intervenants ; - Vous tenez à jour le suivi administratif et financier du plan d'actions dans l'outil de gestion interne ; - Vous conduisez les consultations pour le choix des entreprises avec le service Juridique, vous mettez en place les marchés de travaux ; - Vous représentez la Maîtrise d'Ouvrage dans la direction de la phase d'exécution du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement, vous animez les réunions de suivi de travaux pour les opérations de réhabilitation ; - Vous vous assurez du bon déroulement du chantier et réceptionnez les travaux ; - Vous assurez le suivi de l'opération jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement ; - Vous validez les étapes d'avancement des travaux pour règlement ; - Vous préparez l'instruction des dossiers d'assurance Dommage d'Ouvrage des travaux réalisés et suivez le contentieux éventuel ; - Vous assurez la gestion budgétaire des investissements et le suivi des indicateurs, vous informez en temps réel les outils de suivi des opérations et participez à la production des rapports d'activité périodiques ; - Vous assurez le respect des délais, de la qualité et des objectifs et en rendez compte de manière régulière aux étapes définies par le responsable de Service ; - Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur vos chantiers et vous alertez et proposez à votre hiérarchie les mesures à mettre en œuvre ; - Vous assurez le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie. PROFIL : Formation et Expérience BAC + 4/5 Diplôme d'ingénieur en Bâtiment ou en Génie Civil Formation d'Architecte Formation en Maîtrise d'Ouvrage ou expériences justifiant de l'acquisition de compétences équivalentes Une première expérience dans un poste similaire serait souhaitable. Savoir et Savoir-faire Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment Connaissance de la réglementation du bâtiment Connaissance des diagnostics du bâtiment et des enjeux de sécurité Évaluation du montant des travaux Constitution d'un dossier (appel d'offres, rédaction d'un rapport) Mobilisation des fournisseurs dans l'intérêt des clients Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet, logiciel métier) Permis de conduire indispensable Savoir-être Autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation Sens du service client Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
ERIGERE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CHEHRAZED GHALMI
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