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Chargé méthodes et projets maintenance (H/F) 53 - PONTMAIN
Offre n° 182JCXF
Chargé méthodes et projets maintenance (H/F)
53 - PONTMAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Notre client recrute un Chargé méthodes et projets maintenance H/F dans le cadre de son développement en 35h. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes l'animateur de la démarche de la fiabilisation des équipements en utilisant les outils d'amélioration continue appropriés (indicateurs, méthodes, analyse, .) A ce titre, vos principales activités seront : - Tenir à jour sur la GMAO la nomenclature et assurer le classement des dossiers techniques des matériels. - Etablir les dossiers de préparation des interventions, les gammes. - Réaliser la recherche des causes des dysfonctionnements importants en analysant les comptes rendus d'interventions et les historiques de pannes. - Mener les analyses technico-économiques. - Définir en collaboration avec la maintenance, la fréquence de préventif des équipements en tenant compte de leurs conditions d'utilisation, et suivre le taux de réalisation. - Organiser les contrôles réglementaires hors Energies (levage, portes, quais, ...), et vérifier la conformité règlementaire des machines. - S'impliquer dans une démarche d'amélioration continue Horaires de journée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Gérer les stocks
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Planifier une opération de maintenance
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAMSIC EMPLOI BRETAGNE FOUGERES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Isabelle BELLOIR
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