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Chargé Commercial Cora Pro H/F (H/F) 60 - ST MAXIMIN
Offre n° 182JGSB
Chargé Commercial Cora Pro H/F (H/F)
60 - ST MAXIMIN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager Cora Pro, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités Cora Pro du magasin Les missions principales seront les suivantes: Prospecter, démarcher les professionnels de la zone du magasin et leur proposer à la vente les produits de l'assortiment du magasin : - Transmettre et garantir l'image de Cora - Prospecter (mailing, phoning, salons ...) - Proposer les services corapro aux professionnels de la zone - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations et réclamations clients à son manager Accueillir et informer les clients professionnels : - Organiser et planifier ses tâches de travail avec le Manager Cora Pro - Organiser et contrôler la conformité des encaissements reçus pour les caisses dédiées - Encaisser et éditer les bons d'achats, avoirs . - Réaliser les inventaires périodiques nécessaires - Gérer les conflits clients Assurer l'administratif de l'activité Cora Pro : - Gérer les contrats, le suivi administratif des commandes - Établir et mettre à jour un suivi de l'activité (reportings) Qualifications -De formation Bac +3 (école de commerce force de vente et/ou négociation), vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur le même poste. -Maîtrise du pack office -Compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, techniques de la négociation et organisationnelles. Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de données
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
- Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- Réaliser une étude
- Rédiger de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
CORA
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Mme MANON JAMET
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