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CAP PETITE ENFANCE (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 182JKRY
CAP PETITE ENFANCE (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La crèche Grenadine est un multi-accueil à Issy les Moulineaux, accueillant 20 enfants de 6 mois à 3 ans. Nous sommes une crèche parentale très familiale basée sur la pédagogie active, où les parents participent au fonctionnement de la crèche sur les plans pédagogique et administratif, et assurent des permanences auprès des équipes et enfants. Nous recherchons un/une animatrice Petite enfance H/F pour prendre en charge un groupe d'enfants avec les autres professionnelles. Les horaires d'ouverture de la crèche parentale sont de 8h30 à 18h avec un roulement d'horaires pour les professionnelles. Équipe dynamique et bienveillante. Nous recherchons la personne motivée, généreuse, sérieuse et douce qui viendra compléter notre équipe ! N'hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre demande. - Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI - Nombre d'heures : 35h par semaine, temps partiel envisageable Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Horaires avec des demi-journées de libres ou Travail sur 4 jours - Convention collective Alisfa - Horaires de la structure: 8h30-18h00 - Prime annuelle Date prévue de prise de poste : dès que possible Lieu du poste : En présentiel - Issy-les-Moulineaux (metro Porte de Versailles ligne 12) Description des missions et activités : Activités propres : - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la prise en charge et l'observation de l'enfant individuellement et en groupe - Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les règles d'hygiène - Participer à l'éveil de l'enfant en collaboration l'EJE et l'AP et l'équipe - Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe - Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en fonction du planning établi en équipe - Connaître et respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) - Assurer les tâches techniques (préparations des repas, vaisselles, sac de linge ...) Travail d'équipe: - Participer à la mise en place du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe - Partager les connaissances avec l'ensemble de l'équipe Conditions d'accès: Diplôme CAP petite enfance ou Bac pro ASSP Contraintes liées au poste : - Horaires flexibles (selon nécessité de service) - Congés à prendre en fonction des périodes d'ouverture/fermeture de l'établissement à savoir 1 semaine entre Noël et jour de l'An et 4 semaines en août et de la fréquentation des enfants Compétences Savoir: Quelques notions des dispositifs et geste d'urgence Connaissance des règles d'hygiène et de soins Connaissance des règles et consignes de sécurité Savoir faire Capacité à communiquer Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Capacité à se former et s'informer Capacité à appliquer les règles de prévention des TMS Savoir-Etre Sens de la communication en équipe Capacité à se remettre en question Disponibilité, flexibilité horaire, assiduité et ponctualité Polyvalence et adaptabilité Discrétion et devoir de réserve Sens du travail en équipe Tenue adaptée et présentation soignée Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 937,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1937.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Modalités de stockage de produits alimentaires
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Produits d'hygiène
- Produits de puériculture
- Produits jouets et loisirs
- Préparer des plats culinaires
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de vie collective
- Soins de nursing
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
GRENADINE
6 à 9 salariés
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