technicien CVC confirmé (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 182JNFR
technicien CVC confirmé (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Il veille aux préparatifs, au lancement et au suivi des opérations. Il assure le lien entre le conducteur de travaux et les techniciens, il prend en compte les réalités « du bureau ». Il commence par étudier les plans de l'installation à réaliser. Ce schéma à l'appui, il repère sur site le tracé prévu pour les passages et autres matériels. Il doit savoir analyser des plans et des schémas d'installation, contrôler la qualité du travail et restituer quotidiennement le déroulement de la journée et des événements particuliers de l'ensemble de l'équipe auprès du conducteur de travaux. Il doit porter une politique/management durable et responsable des opérations. Missions: Identification du type de chantier : - Assurer une première visite du site (si non effectuée par le conducteur de travaux si l'ampleur du projet le nécessite) - Avoir les devis et le schéma du chantier - Effectuer un diagnostic - Présenter le chantier aux aides techniciens, apprentis ou autres (stagiaires ou intérimaires) stagiaires ou intérimaires) plan, caractéristiques techniques du chantier, moyens humains nécessaires) - Analyser la commande avec le conducteur de travaux Préparation du chantier : - S'assurer auprès du magasinier que tout le matériel est prêt et disponible pour le début des travaux - S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage pour le retour prévu au magasin avec le magasinier (rappel noter les entrées et sorties d'outillage) - Anticiper les demandes de matériel ou tout autre besoin qui peut apparaitre tout au long du chantier - Interlocuteur unique référent (organisationnels et relationnels) de certains chantiers Organisation du déroulement des travaux sur le chantier : - Anticiper le manque de matériels pour éviter les pertes de temps - Animer et gérer son équipe - Veiller à la sécurité Suivi et évaluation de la mise en oeuvre : - Compte rendu détaillé de la journée (quantifier le matériel) - Restituer quotidiennement le déroulement de la journée, les travaux réalisés, les évènements particuliers auprès du conducteur de travaux (un bon d'intervention) - Planifier le suivi des opérations jusqu'à la clôture de l'affaire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
ou 39h - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Paniers
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - minimumCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents climatisation - CAP/BEP/BAC Pro climatisation Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents climatisation - climatisation Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'étanchéité
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
STME
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.stme.fr
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
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