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- Savoie
- Détail de l'offre 182JNQL
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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F) 73 - ALBIEZ MONTROND
Offre n° 182JNQL
Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)
73 - ALBIEZ MONTROND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Sous la direction des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. 1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés et décisions du maire. 2 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 6 - Animer les équipes et organiser les services. 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régionalCette compétence est indispensable
- Droit publicCette compétence est indispensable
- Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvreCette compétence est indispensable
- Procédures d'arbitrage budgétaireCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifsCette compétence est indispensable
- Accueil et renseignement de la population :
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Code des marchés publics
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Documenter un problème public
- Délégation de services publics
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Licence mention administration publique
- Licence mention droit
- Logiciels comptables
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Politiques publiques
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- Règles d'urbanisme
- Réaliser un diagnostic territorial
- Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
- Réglementation des ERP
- Secrétaire de mairie (DU)
- Socio-économie
- Système d'information et de communication
- Techniques de communication et de négociation
- Élaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
M. JEAN DIDIER
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