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Chargé.e de projet éducatif (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 182JSVY
Chargé.e de projet éducatif (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 novembre 2024
Pour renforcer notre équipe de 7 salariés en 2024, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Éducatifs pour nous épauler dans notre développement. LES MISSIONS Mission principale : Sous la responsabilité de la co-direction, le/la chargé(e) de projets éducatifs pilotera et mettra en œuvre des projets d'animation à typologies variables, allant de la création d'outils pédagogiques à des parcours éducatifs, en passant par des actions de mobilisation ou d'accompagnement de projet. Les projets d'animation peuvent être « clés en main » ou « sur mesure » à destination de grand public, jeune public ou dans le cadre de projet multi-partenarial. Le/la chargé(e) de projets éducatifs aura la responsabilité de développer les actions autour de la consommation responsable mais pourra également intervenir sur les autres axes thématiques de l'association. Les thèmes d'intervention du poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Alimentation, Jardinage au naturel - Gestion des déchets, énergie - Changement climatique, consommation des ressources Périmètres d'intervention : Interventions dans le département de l'Aube, tant en milieu rural qu'urbain, avec des interventions occasionnelles à l'échelle régionale. Projets principaux : - Développement, déploiement et pilotage d'actions et de projets éducatifs principalement autour de la consommation responsable (ex : projets éducatifs autour de l'alimentation saine et durable, projet Ressourcière). - Co-création d'outils pédagogique innovant (ex : Escape Game sur la consommation responsable). - Soutien et accompagnement sur d'autres thématiques d'animation de l'association (vivre ensemble, biodiversité, solidarité . ) - Participation générale à la vie de l'association Le/la chargé(e) de projets : - Assure toutes les phases de gestion de projet du diagnostic à l'évaluation - Participe et anime des réunions avec les partenaires sur les différents projets dont il-elle est responsable - Élabore des interventions d'éducation populaire, les anime dans une démarche de pédagogie active et participative - Conçoit des outils et des déroulés pédagogiques en respectant la démarche pédagogique propre à e-graine, - Accompagne les animateur-trices, volontaires, stagiaires dans la préparation et la mise en place des animations - Rédige le bilan mensuel, trimestriel ou annuel des actions - Participe à la recherche de financement et à la rédaction de certains appels à projets - Participe à la vie associative et à la communication globale de l'association MODALITÉS DU POSTE - Lieux : 2 antennes : Lycée forestier de Crogny (10) et Troyes (Maison des associations). - Début du contrat : Dès que possible PROCESSUS DE RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre candidature ( CV + lettre de motivation) avant le 03/11/2024. Processus de recrutement : - Entretien téléphonique. - Entretien en présentiel pour les candidat-es retenu-es dans un des lieux d'intervention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - en gestion de projetCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation socioculturelle
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite projet
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance
- Encadrer un public
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
E-GRAINE GRAND EST
1 ou 2 salariés
E-graine Grand Est est l'une des 9 structures associatives locales qui composent le mouvement associatif e-graine. Créée en 2014 autour du projet de Tiers Lieu éco-culturel - La Maison des Alternatives, l'association développe des activités en milieu rural et urbain à travers des projets éducatifs, de mobilisation citoyenne et d'accompagnement territorial.
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