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Psychologue en EHPAD (H/F) 56 - CAUDAN
Offre n° 182JWNZ
Psychologue en EHPAD (H/F)
56 - CAUDAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Poste à 20% au sein d'un EHPAD de 50 lits. Les principales missions sont : - Accompagnement des résidents : - Identification et/ou évaluation et analyse des besoins psychiques du résident, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - Suivi et soutien psychologique du résident tout au long de son séjour, par le biais d'entretiens individuels et/ou familiaux, d'ateliers individuels ou en groupe. - Accompagnement des familles : - Présence soutenante auprès des familles par le biais d'entretiens individuels et/ou familiaux tout au long du séjour du résident de son entrée jusqu'à son départ ou décès, - Animation de groupes de paroles et de formations. - Travail de lien et de collaboration avec les intervenants internes et externes - Collaboration avec les médecins intervenants au sein de l'établissement - Partenariat avec les personnels de l'équipe soin, participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration, la planification et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident, rôle de conseil et de formation auprès des soignants selon les demandes et les besoins des équipes, en partenariat avec le médecin coordonnateur ou la cadre de santé, - Rôle de conseil et de formation auprès de l'animateur selon les demandes et les besoins. Le psychologue participe également à l'élaboration des projets institutionnels. Il s'engage à se tenir informé des recherches et développements de la discipline et de ses techniques, par le biais de rencontre avec ses confrères, de formations, de colloques, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
RESIDENCE LE BELVEDERE
20 à 49 salariés
Mme sylvie prigent
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