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Aide-soignant(e) en CDD à temps partiel (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 182KGRK
Aide-soignant(e) en CDD à temps partiel (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Poste à pourvoir AU PLUS VITE. La Maison d'Hestia (www.maisonhestia-orsac), établissement médico-social accueillant des personnes en situation de précarité et souffrant de pathologies chroniques, fait partie du groupe ORSAC, Organisation pour la santé et l'accueil. L'ORSAC est une association reconnue d'utilité publique qui réunit plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes plaçant la personne accueillie au cœur de son organisation. Son action dans les domaines sanitaire, social et médico-social s'étend sur plusieurs secteurs d'activité : sanitaire, santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge. La Maison d'HESTIA, située à Lyon 5ème, propose des Lits d'accueil médicalisés (LAM) à des personnes en situation de grande précarité. Les LAM sont destinés à des patients atteints de pathologies chroniques, de poly pathologies, et leur permettent de recevoir, malgré l'absence de domicile et dans l'impossibilité d'une prise en charge adaptée dans les structures de droit commun, des soins médicaux et paramédicaux ainsi qu'un accompagnement social adapté. Ces publics sont pris en charge dans un objectif de retour vers le droit commun. La Maison d'Hestia d'ORSAC, à Lyon 5ème, recrute pour son dispositif LAM un(e) aide-soignant(e) à temps partiel en CDD pour une durée de 1 mois renouvelable Rejoignez un établissement à taille humaine de 20 lits et une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans le parcours du résident ! LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en coordination avec le médecin, les infirmier(e)s et l'équipe socio-éducative, vous assurerez les missions suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à partir des capacités et des limites de la personne. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, courbe de poids) - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (commande et prise des repas, entretien du linge) - Participer activement à la dynamique relationnelle en proposant et en participant à des activités d'animation - Accompagner le patient à l'extérieur de l'établissement pour des consultations médicales ou des sorties diverses - Planifier et tracer ses actions dans le dossier de soins informatisé - Être membre acteur dans l'organisation de l'activité et force de proposition. - Participer aux réunions - Veiller au respect du règlement intérieur PROFIL : - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Etre titulaire de l'AFGSU 2 - Avoir une expérience dans le soin apporté aux personnes en situation de précarité - Avoir une sensibilité tant aux soins techniques que préventifs ou même relationnels - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire médico-sociale LE POSTE : Roulement de travail à définir avec une amplitude de 8 heures (horaires 6h30-14h30 ou 13h30-21h30) Rémunération selon grille indiciaire (convention collective FEHAP) : (primes incluses et selon ancienneté) salaire pour un temps plein reprise d'ancienneté + autres dispositions conventionnelles (dont 1% de revalorisation annuelle de l'ancienneté) Contact : emilie.nevers@hestia-orsac.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.58 Euros à 18.74 Euros
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - aide-soignant(e) + AFGSU2 Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Maison d'Hestia
20 à 49 salariés
Mme Emilie NEVERS
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