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Travailleur social (AS, ES, CESF) (H/F) 91 - Évry-Courcouronnes
Offre n° 182KHWR
Travailleur social (AS, ES, CESF) (H/F)
91 - Évry-Courcouronnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Le chargé d'orientation a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logement temporaire financées par l'Etat dans le département de l'Essonne. Assurer le traitement des demandes d'hébergement adressées au SIAO: - Évaluer la complétude de la demande - Préconiser l'orientation la plus adaptée à partir de l'évaluation sociale reçue - Réévaluer les demandes mises à jour par les TS Réguler les dispositifs d'hébergement et de logement temporaire du département : - Réceptionner les disponibilités - Orienter les ménages vers les structures en fonction des disponibilités, de la place, de la situation sociale et des critères de priorité - Effectuer le suivi de l'orientation et la communication avec les différents acteurs Être le référent des opérateurs désignés: - Avoir une connaissance approfondie de leur(s) structure(s) - Être un interlocuteur privilégié - Suivre, connaître et analyser leur activité Être responsable des outils permettant l'évaluation de l'activité Etre l'interface des partenaires et développer le partenariat : - Orienter, conseiller, informer les partenaires - Animer le réseau partenarial - Interventions et formations auprès des partenaires - Représentation du SIAO dans les différentes instances Etre référent d'un public spécifique afin de fluidifier son orientation : Développer une connaissance du sujet Etre personne ressources en interne comme en externe Développer la coordination des acteurs concernés Participer à l'amélioration continue : - Reporting des difficultés - Etre force de proposition - Participer à la veille sur le secteur social Attention : le pôle hébergement n'accueille pas le public et ne propose pas d'accompagnement social. Les situations sont évaluées sur dossier, avec le travailleur social référent. Le chargé d'orientation coordonne la fluidité des parcours en relation avec le ménage, le référent et la structure d'hébergement. POSTE : Utilisation de l'outil bureautique Connaissance du secteur social Connaissance des secteurs de l'hébergement et du logement Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en équipe Expression écrite et orale Autonomie, rigueur et organisation Diplôme de travailleur social Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CROIX ROUGE FRANCAISE
20 à 49 salariés
Mme Angélina VALENTI
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