Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 182KNJD
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
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Sous la responsabilité du Cadre de santé d'Unité vous serez affecté au CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) du Centre Hospitalier Sainte Marie. Le CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) du CH Sainte Marie a un rôle d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement des usagers ayant une problématique addictive avec ou sans substance. Il a aussi une mission d'orientation et de prévention. Point Méthadone : Accueil de sujets dépendants aux opiacés désireux de s'inscrire dans un programme de substitution par la Méthadone, dans une dynamique d'alliance aux soins, de recherche d'autonomisation et de réinvestissement sur le plan social et familial. Intervention en Maison d'arrêt : le CSAPA assure la continuité des soins pour les personnes en détention présentant une pathologie addictive et après leur sortie d'incarcération Vos Missions principales - Réaliser les soins relevant de son initiative. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. - Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage. - Utiliser les techniques d'entretien appropriées, et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe. - Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, d'analyse clinique de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l'administration médicamenteuse. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Planifier et organiser son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d'équipe en fonction des organisations mises en place avec l'encadrement. - Travailler en équipe interprofessionnelle. - Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur ré actualisation. - Gérer les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins, gestion pharmacie traitements de substitution, etc.). - Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités... - Être en capacité d'animer des activités thérapeutiques à médiation en lien avec le projet de l'unité. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement du CSAPA, s'inscrire dans le plan d'action pluri annuel. - En fonction des besoins participer à des groupes de travail spécifiques à l'activité de la structure. - Connaître et/ou définir avec l'étudiant ou le stagiaire, ses objectifs de stage. Accompagner, former l'étudiant et participer à son évaluation. - Participer à des actions de formation. - Déterminer son projet professionnel en cohérence avec la politique de l'établissement. - Accueil des usagers, des familles et des intervenants collaborant à une prise en charge. - Participation au processus de soins ambulatoire (sevrage, substitution et consolidation de sevrage) par le biais d'entretiens individuels. - Favoriser un climat convivial et sécurisant dans la salle d'attente. - Entreprendre des démarches de réadaptation et de réinsertion en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA, en ambulatoire Avantages : - poste du Lundi au Vendredi de 09 h 00 à 16 h 48 - reprise ancienneté à 100 % - Compte Epargne Temps - Mutuelle (gratuité pour les enfants) - Prévoyance - Epargne retraite - Restauration d'entreprise - Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2474.0 Euros à 2927.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - D.E. INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Connaissance de la psychopathologie
- Maitrise des outils informatiques
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Prise de décision, sens des responsabilité
- Traçabilité des soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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