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Formateur(trice) (H/F) 45 - PITHIVIERS
Offre n° 182KRGK
Formateur(trice) (H/F)
45 - PITHIVIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Vous interviendrez dans le cadre de prestations France Travail auprès de demandeurs d'emploi. Vous avez une bonne maitrise de techniques de recherches d'emploi, une connaissance du marché du travail ainsi qu'une connaissance des méthodes de recrutement. Vous êtes une personne dynamique indispensable pour animer des ateliers avec du public divers. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle afin de réaliser un bilan pour chaque personne que vous accompagnerez. Vous les accompagnez, à la fois de façon individuelle et collective. Idéalement, vous êtes formé au métier de formateur de CIP. Vous justifiez également d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion, de la formation, ou dans le recrutement. Poste à pourvoir à partir du 5 novembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2140.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en tant que formateur ou recrutementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents formation formateur
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelleCette compétence est indispensable
- Définir des modalités de collaborationCette compétence est indispensable
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formationCette compétence est indispensable
- Législation de la formation continueCette compétence est indispensable
- Mener des actions d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions de reclassementCette compétence est indispensable
- Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Droit du travail
- Gestion de projet
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Réaliser un bilan de compétences
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
FORMATION ACCUEIL PROMOTION
20 à 49 salariés
Mme Nathalie BOUET
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