Agent technique et éducatif (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 182KVLB
Agent technique et éducatif (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Vous intervenez au sein de logements dans un contexte social (logement accompagné - hébergement d'urgence en logement diffus) situé sur Clermont Ferrand CAM, Issoire et le Mont Dore pour : - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des logements mis à disposition des personnes hébergées ou accompagnées et des bureaux. - Evaluer les travaux à réaliser dans les logements (visites techniques) et programmer en lien avec les chefs de services les travaux en priorisant les interventions en fonction des besoins. - Réaliser des petits travaux techniques (serrurerie, travaux de revêtement, plomberie, électricité, menuiserie,). Travaux pouvant être réalisés avec les personnes hébergées dans le cadre de chantiers éducatifs. - Participer au suivi et à l'entretien du parc véhicules - Réaliser des travaux de montage/démontage de mobiliers et des opérations d'aménagement/déménagement de logements - Veiller à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition Une autonomie est recherchée car il est attendu une priorisation des actions à entreprendre, une gestion autonome de la programmation des interventions et un rendu compte régulier aux chef des différents dispositifs. Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des consignes, des normes et de la réglementation. Attendus - Formation en maintenance du bâtiment ou expérience du travail d'entretien - Connaissances de base en plomberie - Capacité à réaliser tous types de petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture...) Vous intervenez en site occupé et dans un contexte social pour: - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux (logements loués et bureaux) et du matériel de l'association - Réaliser des petits travaux techniques (serrurerie, travaux de revêtement, plomberie, électricité, menuiserie,) - Participer au suivi et à l'entretien du parc véhicules - Réaliser des travaux de montage/démontage de mobiliers et des opérations d'aménagement/déménagement de logements - Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien d'espaces verts - Participer à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition - Assurer la suppléance du Chef de service en son absence Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des consignes, des normes et de la réglementation. PROFIL - Formation en maintenance du bâtiment ou expérience du travail d'entretien - Connaissances de base en plomberie - habilitation électrique à jour (recyclage possible avec financement interne) - Capacité à réaliser tous types de petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture,) - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Sens du service et capacité d'adaptation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe 35 heures du lundi au vendredi Rémunération de 1766 € à 2182 € brut + prime segur (183 € net mensuel) sur 13 mois 7 semaines de congés payés annuel Titre restaurant Mutuelle pris en charge à 50% employeur prévoyance pris en charge 100% employeur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.95 Euros à 2240.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Préparer un support, une matièreCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
APART
1 ou 2 salariés
Mme Aurelie PETIT
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