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CONSEILLER/CONSEILLERE D'INSERTION ET DE PROBATION 34 - RA VLM (H/F) 34 - VILLENEUVE LES MAGUELONE
Offre n° 182KWST
CONSEILLER/CONSEILLERE D'INSERTION ET DE PROBATION 34 - RA VLM (H/F)
34 - VILLENEUVE LES MAGUELONE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
SPIP de l'Hérault Centre pénitentiaire de Villeneuve-lès-Maguelone Avenue du Moulin de la Jasse 34750 Villeneuve-lès-Maguelone Durée du contrat : Du 01/11/2024 au 31/08/2025 Rémunération : à partir de 2264.19 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Organisation de travail : Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : oui Accessibilité en transport : Ligne bus 32 arrêt « Maison d'arrêt » Parking : oui (gratuit, sur le domaine de l'établissement) Déplacement : réunions, formations. Contact avec la population pénale : oui Le CPIP contractuel en Milieu fermé est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation. Sous l'autorité du Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP), vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Prise en charge individuelle des personnes confiées au SPIP : o accueillir et recevoir en entretien les personne o recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale o évaluer la situation globale de la personne pour élaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesure o renforcer la personne dans sa dynamique de changement o mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations o rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire o favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et orientant les personnes vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service - Conduire ses actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires - Participer à la conception et à l'animation des projets de prise en charge collective dans le cadre de la politique de service - Créer et développer un réseau partenarial - Participer à l'évaluation des projets mis en œuvre par le service - Participer aux instances judiciaires, institutionnelles et partenariales - Contribuer à la continuité de service MISSIONS SPECIFIQUES AU MILIEU FERME Le CPIP contractuel intervient en maison d'arrêt hommes. - Réaliser le (ou les) entretiens avec la personne lors de son arrivée au quartier arrivants - Contribuer à limiter les effets désocialisant de l'incarcération et œuvrer au maintien des liens familiaux - Synthétiser et diffuser les informations recueillies (logiciels APPI et Genesis) - Lutter contre les effets désocialisants de l'incarcération - Préparer à la réinsertion des PPSMJ - Contribuer au maintien des liens familiaux - Contribuer au développement du travail en pluridisciplinarité Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS Formations à la prise de poste : Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- à partir de 2264.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES
200 à 249 salariés
Mme (DISP) PENITENTIAIRE DE TOULOUSE
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