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Gestionnaire-Animateur.trice (H/F) 78 - Achères
Offre n° 182KXBT
Gestionnaire-Animateur.trice (H/F)
78 - Achères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents. MISSIONS 1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes : - Faciliter les moments de rencontre et d'échanges entre les habitants - Poursuivre l'accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs.). - Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre locataires (à l'échelle quartier/commune) 2/ Lancer une démarche inclusive et favoriser l'entraide : - Co-construire et faire vivre avec les habitant.es, aux côtés de DOMNIS, un projet de vie sociale partagée au sein de la résidence visant à créer du lien social entre les locataires, impulser une démarche participative et citoyenne, accompagner et veiller particulièrement sur les seniors. - Favoriser les échanges de services solidaires entre voisins et la mutualisation. - Assurer et organiser une veille active auprès des personnes fragiles, isolée, âgées et/ou en situation de handicap. 3/ Impulser et développer les partenariats locaux : - Rencontrer les structures locales (institutionnelles/associatives) pour se présenter et communiquer sur le projet de la résidence intergénérationnelle. - Poursuivre la communication du projet intergénérationnel et inclusif auprès des structure locales (institutionnelles/associatives). 4/ Faciliter la coordination avec le client et les partenaires: - Organiser et participer régulièrement aux réunions de coordination avec l'équipe de proximité du bailleur. - Faciliter le lien entre bailleur et locataires - Coordonner les intervenants permanents et ponctuels dans le cadre spécifique de l'habitat inclusif 5/ Mesurer l'impact du projet social : - Mettre en place des indicateurs de suivi en lien avec l'équipe accompagnante. - Rédiger des synthèses et bilans annuels. - Capitaliser sur les retours de terrain et accompagner l'évolution du projet avec les partenaires. PROFIL RECHERCHE Formations souhaitées : - DUT Carrières Sociales / Licence Professionnelle Intervention Sociale - BTS ESF/ BTS SP3S - Gestion de projets participatifs - Développement local - Médico-social Compétences / qualités humaines attendues : - Sens de l'écoute, de l'accueil - Sens du contact avec le public, capacité de mobilisation - Connaissance du public senior et/ou en situation du handicap - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) indispensable - Organisation, polyvalence et autonomie - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Sens du travail en équipe Flexibilité dans les horaires souhaitée pour répondre aux besoins du projet: une journée de travail en décalé (13h-20h) et ponctuellement le samedi. - Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le candidat idéal ! INFOS PRATIQUES - Avantages employeur : Tickets restaurant, Prise en charge mutuelle à 100%, Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : octobre/novembre 2024 - Objet du mail : GA_ACHERES CV + LETTRE DE MOTIVATION - Date limite de candidature : 31/10/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale
Compétences
- Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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