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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F) 13 - EGUILLES
Offre n° 182LBZC
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)
13 - EGUILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Victoliane , est un réseau implanté sur le pays d'Aix depuis 2012 et qui compte à ce jour 18 structures. Nous recherchons, un(e) référente technique pour notre crèche Etoiles et Mirabelles qui soit: Educateur(trice)de jeunes enfants ou Conseillère économique sociale et familiale ou Infirmière puéricultrice ou Auxiliaire de puéricuture avec une VAE d'éducatrice en cours Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion d'une micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et de la politique d'entreprise. Missions principales : -Assurer une cohésion d'équipe. Vous êtes garant(e) : -du bon fonctionnement au quotidien de la structure et du respect de la politique managériale -de la mise en oeuvre du projet d'établissement de la société Victoliane (valeurs, projet d'accueil, éducatif, social et de développement durable) Sous la responsabilité de la direction, la référente technique travaille en collaboration avec trois ou quatre autres professionnels(lles)-auxiliaires et agentes de puériculture. -Il/Elle identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet d'établissement, il (elle) développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. Il (elle) organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il (elle) veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. -Il/Elle est à l'écoute des parents. Il (elle) reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il (elle) les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place. -Il/Elle est force de propositions pour des projets pédagogiques à court, moyen et long terme en lien avec la direction. -Il(elle) assure la coordination pédagogique dans le respect du projet d'établissement. -Il (Elle) participe à l'aménagement de l'espace, détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement, participe aux réunions de coordination et d'équipe et accompagne les stagiaires. Avec le concours de la direction, la référente technique, participe : -à l'élaboration du projet éducatif , social et de développement durable et à son évolution -à la sélection et l'intégration des nouveaux(elles) collaborateurs(trices) -assure le suivi administratif du fonctionnement de la crèche -au comité de pilotage du réseau garant de la mise en oeuvre de nouveaux projets ( RSE- QVT- Communication interne) Compétences diverses: Discrétion, empathie, sens de l'observation, écoute, disponibilité, créativité, remise en cause, bienveillance, capacités de communication, secret professionnel. Rejoindre le Réseau Victoliane, c'est rejoindre une entreprise locale et à taille humaine où chaque collaborateur (trice) peut s'épanouir et évoluer pour contribuer à l'épanouissement des enfants .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Educatreur/trice de jeunes enfants Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ETOILES ET MIRABELLES
3 à 5 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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