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Directeur(trice) adjoint(e) en charge du pôle commercial (H/F) 42 - ST BONNET LE CHATEAU
Offre n° 182LDMW
Directeur(trice) adjoint(e) en charge du pôle commercial (H/F)
42 - ST BONNET LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous serez le bras droit de la fondatrice de Neobulle. Vous aurez la responsabilité des équipes commerciales (B2B) et e-commerce, ainsi que des départements marketing et communication. Vous contribuerez à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie commerciale et digitale afin d'atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise. Vos responsabilités principales : - Piloter et coordonner les équipes commerciales, marketing, communication et e-commerce (8 personnes), en vous assurant que chaque équipe travaille en synergie. - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B et e-commerce, en accord avec les orientations stratégiques définies avec la fondatrice. - Développer les ventes sur les différents canaux : site e-commerce, revendeurs (pharmacies, magasins de puériculture), et à l'export. - Suivre les performances commerciales et digitales, analyser les KPIs, ajuster les actions pour optimiser les résultats. - Identifier de nouveaux leviers de croissance et explorer des opportunités sur les marchés émergents et en constante évolution. - Assurer une veille stratégique, concurrentielle et marketing pour adapter les offres et renforcer la compétitivité. - Mettre en place des outils de suivi et des rapports de performance pour l'ensemble des actions commerciales et e-commerce. - Une expérience confirmée dans le secteur B2B et B2C, ainsi que dans la vente en ligne est essentielle. - Leadership avéré, capable d'embarquer une équipe dans la réalisation d'objectifs ambitieux, tout en respectant l'écosystème humain de Neobulle. - Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer les priorités dans un environnement en pleine transformation. - Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi des performances commerciales et digitales. Avantages : - Intégrer une entreprise engagée dans des valeurs humaines et environnementales fortes. - Bâtiment éco-conçu, ambiance de travail collaboratif et innovant. - Prime semestrielle basée sur les résultats. - Horaires flexibles, avec un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Date limite de candidature : 29/10/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000 Euros à 65000 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - minimum sur meme type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents stratégie commerciale
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres vêtements et accessoires
Entreprise
NEOBULLE
20 à 49 salariés
Neobulle est une entreprise française, engagée et innovante, spécialisée dans la fabrication de porte-bébés et de soins bio pour bébés et femmes enceintes. Située à Saint-Bonnet-le-Château, nous mettons l'accent sur des valeurs fortes telles que la qualité, l'écosystème durable et la collaboration active de nos équipes. Nous vendons nos produits via notre site e-commerce et des partenaires revendeurs, avec une présence en France et à l'international (15 % de notre chiffre à l'export). Mme Severine MARTIAL
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