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Agent d'exploitation (H/F) 50 - GRANVILLE
Offre n° 182LFBP
Agent d'exploitation (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Afin de renforcer l'équipe, un poste est disponible pour réaliser de petits travaux de maintenance, d'entretien, des tests, et piloter le bon fonctionnement de plusieurs services d'exploitation. Vos missions : Réaliser et veiller au bon déroulement des analyses règlementaires (actions correctives en cas de non-conformité). Assurer l'entretien et la maintenance des installations. Proposer des améliorations pour le fonctionnement des installations. Participer au suivi et à l'amélioration de la télégestion des installations. Appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité et signaler toutes les anomalies. RTT - Télétravail une journée par semaine - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Chèques cadeaux. Profil souhaité : Niveau Bac Pro /CAP / BEP. Vous avez le sens pratique et de l'organisation. Réactif.ve et polyvalent.e, vous êtes consciencieux.se et capable de remonter les informations à votre hiérarchie. Vous avez le sens du service et appréciez de travailler en extérieur. Débutant.e bienvenu.e, un accompagnement et une formation vous sera délivrée à vos débuts.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitationCette compétence est indispensable
- Contrôler une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrageCette compétence est indispensable
- Entretenir des canalisations
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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