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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel 27 - EVREUX
Offre n° 182LNHL
Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du suivi de l'ensemble des actes administratifs relatifs aux agents titulaires ou non titulaires selon un portefeuille de gestion dédié. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Saisir les données statutaires relatives à la carrière dans le logiciel Pleiade (contrat, stagiairisation, détachement, mutation, changement d'affectation, disponibilité, congés parentaux...) ; - Saisir les éléments de rémunération dans le logiciel et contrôler la paie dans le respect des délais ; - Elaborer les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires (accidents de travail, de trajet, déclaration unique d'embauche...) ; - Assurer le suivi médico-social de l'agent (contrôle demi-traitement, suivi mutuelle...) ; - Gérer les absences (congés, maladies) ; - Etablir et suivre les dossiers de pré liquidation des dossiers de retraites et de validation de service ; - Conseiller et informer les agents et encadrants ; - Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents ; - Participer aux missions liées aux lignes directrices de gestion. Profil : - Vous connaissez la réglementation de la paie et le statut des trois fonctions publiques ; - Vous maitrisez les outils informatiques (Pléiade, Efficient, Grand Angle, Gestion des frais de déplacement) et les outils de communication ; - Vous respectez les règles de déontologie et le secret professionnel ; - Doté du sens du travail en équipe, d'adaptation, d'organisation, de rigueur, de réactivité, d'autonomie, ainsi que de discrétion et de confidentialité. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois adjoint administratifs territoriaux (F/H) - catégorie C Relations avec les agents, les services, les directions et les partenaires RH ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. https://eureennormandie.fr/poste/charge-de-gestion-administrative-des-personnels-f-h-annonce-n-el-20241009-0000/
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion de la paye
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE L'EURE
2000 à 4999 salariés
Mme de l'Eure Conseil Départemental
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