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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 182LSRN
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
Les interventions de la Maison d'enfants s'appuient sur des valeurs humanistes fortes. L'épanouissement de l'enfant, en « soulageant sa souffrance et en soignant ses blessures », tout en respectant son histoire de vie, et en le soutenant quant à son devenir, est la finalité visée par l'association Notre Dame de Bethléem. Les parents, quelles que soient leurs difficultés, sont associés à l'accompagnement de leur enfant, selon les orientations définies par le magistrat. La Communauté qui soutient l'association Notre Dame de Bethléem a aussi une mission en Colombie et des projets au Sénégal, ainsi qu'une autre maison d'enfants à la Bernerie-en-Retz. Des possibilités de partenariat peuvent être étudiées. - Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et savoirs au profit d'une association historiquement implantée à Nantes ; - Si vous désirez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée ; - Si vous voulez vous engager dans l'actualisation d'un projet de service dédié à l'accompagnement des jeunes (11-16 ans). Nous recherchons 3 éducat.eur.rices/travailleu.r.ses social.e pour un groupe de jeunes (11-16 ans). En lien avec le/la chef-fe de service éducatif le/la professionnel.le est responsable de l'accompagnement éducatif des jeunes. Il/elle offre un cadre agréable et sécurisant. Missions : - Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion - Apporter un soutien à la scolarité - Participer aux rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux, - Participer aux réunions de l'établissement, du service ; aux synthèses, concertations, et audiences, - Participer activement à la vie institutionnelle - Être force de propositions dans la prise en charge individualisée de l'enfant et de son projet - Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services de l'ASE, les magistrats, les différents partenaires ; - S'inscrire pleinement dans l'accueil des fratries. Compétences, savoir-être et savoir-faire : - Disponibilité, adaptabilité - Fiabilité - Aisance et qualité rédactionnelles - Connaissances législatives de la Protection de l'Enfance et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Connaissance relatives au développement de l'enfant et des problématiques inhérentes aux placements - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir gérer l'urgence - Capacité de synthèse et de projection - Représenter l'institution et ses valeurs - Élaborer et mener des projets - Rendre compte Conditions : - CDD de remplacement, plusieurs poste à pourvoir - Grille de rémunération selon la Convention collective 66 (CCN 66) avec reprise de l'ancienneté ; - Temps plein, 35h00 hebdomadaire, 2 week-ends sur 3 libérés ; - Horaires d'internat de type 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 21h30 ; - Mutuelle employeur ; - Véhicule de service. Expérience appréciée dans le champ de la protection de l'enfance et/ou sur un collectif en internat. Permis B exigé pour assurer les déplacements avec les jeunes. DIPLÔME DE TRAVAILLEU.R.SE SOCIAL.E IMPERATIF (ASS, ES, EJE, ME, TISF, CESF) NOUS NE CHERCHONS PAS D'APPRENTI
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE ES/ME/EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
MAISON D ENFANTS ND DE BETHLEEM
50 à 99 salariés
Mme Cécile SOMMERHALTER
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