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Agent polyvalent d'animation (H/F) 39 - MORBIER
Offre n° 182LVWL
Agent polyvalent d'animation (H/F)
39 - MORBIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
* Date de recrutement : dès que possible * Encadrement et surveillance des enfants sur les temps péri-éducatifs, périscolaires et/ou restaurant scolaire. Annualisation du temps de travail avec plus grosse période d'activité lors des vacances scolaires. Missions principales - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs (Appliquer et contrôler des règles de sécurité durant les activités), construire une relation de qualité avec les enfants et les parents - Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre de projets d'activités sur des thèmes variés en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique de la structure dans le cadre réglementaire des Accueils collectif de mineurs - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (parents, enseignants, équipe d'animation) - Utilisation des supports propres à la réalisation d'animations de façon adaptée - Être garant de la bonne utilisation du matériel et de la bonne tenue des locaux - Encadrer la vie quotidienne et les activités - Anticiper, animer et évaluer les activités de son projet - Participer aux réunions de travail (programmation, évaluation, formation...) - Capacité à travailler en équipe, sens du dialogue - Autonomie, disponibilité, sens des responsabilités - Expérience en animation souhaitée - Connaissance des publics enfants - Rigueur, discrétion, patience, pédagogie, écoute - Sens du service public
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Travail en journée
CDD Renouvelable - Salaire
- Salaire brut : Selon Grille
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - souhaitéeCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - BAFA
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE MORBIER
20 à 49 salariés
Mme Nathalie CAMELIN
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