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- Détail de l'offre 182MBWL
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Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 22 - Rospez
Offre n° 182MBWL
Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)
22 - Rospez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? En tant qu'employé(e) de ménage, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, aide aux courses... etc Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Des indemnités kilométriques - Prime de coptation - Mutuelle Entreprise - Tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.68 Euros à 11.8 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la demande du client et proposer une prestation adaptéeCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
DOMALIANCE LANNION
10 à 19 salariés
Mme Fiona PASTOR
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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