Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez un(e) acteur(trice) central(e) de la Prévention de la Santé et de la Sécurité au Travail sur l'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge des salariés se présentant à l'infirmerie : évaluer le degré de gravité de la blessure, soigner et décider de l'orientation du/ de la salarié(e) Collaborer en lien étroit avec les équipes de production à la prévention des risques susceptibles d'affecter les salarié(e)s (TMS, psychologie du travail.) Gérer les dossiers médicaux ainsi que le registre de soins Participer aux projets de Prévention de la Santé et de la Sécurité de l'établissement, aux réunions de la CSSCT Assurer un suivi des salariés lorsqu'ils sont en arrêt de travail et organiser leur retour au travail conjointement avec les encadrants de proximité Assurer la gestion administrative des dossiers Votre profil Les clés de réussite pour ce poste : Vous êtes un(e) infirmier/ère diplômé(e) Vous disposez, idéalement, d'une première expérience sur un site industriel Des compétences bureautiques et administratives seront appréciées Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un vrai sens relationnel et de l'écoute Conditions du poste Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour) et diverse primes Une mutuelle familiale et une prévoyance performante