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Chargé / Chargée de développement (H/F) 54 - MALZEVILLE
Offre n° 182MFPJ
Chargé / Chargée de développement (H/F)
54 - MALZEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
NOUS CONNAITRE : L'Enseignement Agricole Public en Grand Est est représenté par 13 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA). Il s'appuie sur un ensemble d'exploitations et d'ateliers technologiques, composantes de l'EPLEFPA, et véritables entreprises alliant pédagogie et viabilité économique, afin de mener à bien plusieurs de ses missions : formation, animation du territoire, expérimentation et développement. Ces exploitations et ateliers, qui ont chacun leurs spécificités et reflètent l'agriculture régionale (productions végétales, horticoles ou légumières, viticulture, production animale,.), travaillent en réseau. Pour l'accompagner dans la réponse aux opportunités de développement ou d'expérimentations, le collectif des directeurs/trices d'exploitations agricoles est à la recherche d'un ou d'une chargé(e) de développement passionné/e par l'agriculture et doté/e de solides compétences en ingénierie de projets. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Répondre ou s'intégrer dans des appels à projets validés par le collectif des Directeurs/trices d'Exploitations Agricoles (DEA) - Réaliser le suivi technique et administratif des projets - Recenser et partager les expériences menées dans les établissements - Développer un réseau multi acteurs pour intégrer le groupe dans des projets stratégiques - Capitaliser, valoriser, communiquer les résultats acquis par le réseau Thématiques concernées : la mission portera sur une part de thématiques partagées par l'ensemble du collectif : eau (quantité qualité), climat, alimentation saine et durable, travail en agriculture, accompagnement des transitions,.Et sur des sujets plus spécifiques à des sous-groupes. Lieu de travail : Le poste est basé en résidence administrative sur l' EPL 54 - Domaine de Pixerécourt - 54220 Malzéville (Legpta Mathieu de Dombasle), déplacements réguliers sur l'ensemble des EPLEFPA du Grand Est, possibilité de télétravail partiel. Rémunération selon expérience et qualification. Merci d'accompagner impérativement votre CV d'une lettre de motivation. Lien du site web : http://www.campusduvivant-grandest.fr/
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents environnement agriculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conduire des travaux d'études et de rechercheCette compétence est indispensable
- connaissance secteur agricole et enjeux actuelCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Négocier une prestation
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
- Utiliser les réseaux sociaux
- Économie du développement durable
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
ENSEIGNEMENT AGRICOLE PUBLIC GRAND EST
100 à 199 salariés
Mme JESSICA MICHAUT
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