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Accompagnateur / Accompagnatrice dans les transports (H/F) 974 - ST LOUIS
Offre n° 182MQVP
Accompagnateur / Accompagnatrice dans les transports (H/F)
974 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ACCOMPAGNATEUR DANS LES TRANSPORTS (H/F) CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an - Temps Partiel (0.85 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'accompagnateur dans les transports joue un rôle essentiel en travaillant avec le jeune durant les trajets en Unité d'enseignement externalisée (UEE) et lors des activités hors temps scolaires (AHTS). Il surveille également l'état clinique du jeune pendant les transports, en particulier en lien avec le diabète, afin d'assurer sa sécurité et son bien-être. De plus, l'accompagnateur participe aux activités en UEE et apporte son aide pour les actes de la vie quotidienne, contribuant ainsi à l'épanouissement du jeune. Après les injections d'insuline, il assure une surveillance clinique attentive pour garantir le bon suivi de la santé du jeune. Enfin, il veille à la continuité de la prise en charge en maintenant un lien régulier avec l'éducateur spécialisé référent et le Pôle santé, tout en s'assurant que les informations pertinentes sont bien transmises dans le dossier usager. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - La maîtrise de la LSF est appréciée. - Sens de l'observation - Capacité d'écoute active - Aptitude à établir une relation de confiance - Capacité d'adaptation et organisation Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous serez amené(e) à travailler selon des horaires spécifiques afin d'assurer le transport aller-retour du jeune. - Une expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents présentant des déficiences sensorielles, des handicaps associés et/ou des troubles du spectre de l'autisme est souhaitée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire ( pour les déplacements ) Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ACCTRANSPORTSSUD2024-CDD0.85-OCT2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention Collective CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Accompagnant éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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