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Assistant social (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 182MQVR
Assistant social (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH 69 un Assistant social H/F à 30% (jeudi matin travaillé nécessairement) Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté. QUE FAIT LE SESSAD APAJH 69 ? Le SESSAD de Villefranche, les UEM de Villefranche et Lyon 5ème, l'UEEA de Vaux en Velin et le Sessad Renforcé accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 20 ans porteurs TND dont une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et de troubles du spectre autistique. Nous recrutons pour le SESSAD de Villefranche et le Sessad renforcé un(e) assistant(e) social(e). Nous accompagnons environ 90 enfants à l'année, l'équipe est pluridisciplinaire et composée majoritairement d'éducateurs : https://apajhetvous.apajh.org/plateformebeaujolais/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous participez activement à la vie institutionnelle, accompagnez les équipes et les jeunes, leurs familles à l'information sur leurs droits, assurez le lien avec les partenaires sur les parcours des jeunes sortants et gérez la liste d'attente en vue des accueils. Le temps de travail est positionné particulièrement sur l'antenne des 16 -20 ans. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Participer activement sur l'antenne 16-20 ans à l'ouverture des droits pour les plus grands, soutient dans les orientations, recherches de stages et d'emploi . Public TSA et/ou présentant un retard cognitif / troubles psychiques -Proposer des ateliers adaptés aux plus grands et/ou aux familles dans le cadre de vos missions -Assurer la coordination de parcours de certains jeunes de l'antenne 16-20 ans si besoin -Développer les partenariats avec le secteur adulte pour préparer à l'après Sessad. -Soutenir l'élaboration et la présentation d'éventuelles informations préoccupantes / signalement en lien avec l'encadrement -Mise en place de demande de tutelle, curatelle . -Soutenir et accompagner les équipes et les familles dans l'exercice de leurs droits, les orienter vers le droit commun -Développer et assurer le lien avec les partenaires de droits commun -Favoriser l'autodétermination, participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Assurer une traçabilité des accompagnements sur le logiciel de suivi (mediateam)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FEDERATION APAJH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Kadir SAL
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