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Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 05 - GAP
Offre n° 182MSPF
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
CDD de remplacement du 21/11/2024 au 30/11/2024 Quotité hebdomadaire : 29 heures par semaine Horaires : les Lundis - Mardis - Jeudis - Vendredis de 11h à 18h15 Diplôme requis : CAP PETITE ENFANCE ou CONCOURS D'ATSEM Secteur : Champsaur Missions : Activités et tâches principales du poste : Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie : - Participer à l'accueil des parents - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir - Aider les enfants à prendre leur goûter - Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée - Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine (indiquer le nombre de services le cas échéant) : - Aider à l'habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant) - Effectuer la surveillance de la récréation - Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine et le bus et transmettre les informations. - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets.) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la sieste et refaire les lits - Assurer la surveillance des temps de récréation avec l'instituteur - Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants : - Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin poupées et ranger les jeux - Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe - Porter le linge à nettoyer à la mairie (draps de la sieste, serviettes, habits des poupées.) Participer aux événements de l'année scolaire : - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties - Préparer la fête de l'école - Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
- Type de contrat
-
CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire indiciaire selon diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Mémoriser des informations
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
100 à 199 salariés
Mme Océane LECOQ
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