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Médiateur / Médiatrice adulte relais - Référent famille(H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182MSSR
Médiateur / Médiatrice adulte relais - Référent famille(H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
L'adulte relais travaille sous l'autorité du responsable d'équipe et de la gestion associative, avec l'ensemble des professionnels de l'association ESSOR. Mission principale : En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Missions : -Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. -Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. -Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. -Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. -Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences de tous à partir de l'émergence de projets participatifs. Activités à prendre en charge : -L'accompagnement scolaire individuel ou en groupe auprès d'enfants scolarisés : -Activités de remédiation scolaire auprès des jeunes adhérents et de leurs familles pour une insertion sociale et scolaire réussie et l'émergence du meilleur choix professionnel -Soutenir l'adulte relais référent scolaire dans l'accueil des tuteurs bénévoles et l'organisation de leur intervention. -Relation avec les établissements scolaires et les familles, accompagnement sur les rendez-vous et réunions à la demande. - Suivre l'évolution de la scolarité des jeunes adhérents en lien avec leurs parents - Accompagner les choix d'orientation scolaire et les stages obligatoires dans le cadre scolaire - Prendre en charge l'accompagnement scolaire d'enfants ou d'adolescents : acquisition des savoirs, des savoirs-être (comportement, concentration ), et de la méthodologie. Le soutien à la parentalité: Proposition d'action, mise à l'ordre du jour de la réunion d'équipe des problématiques et projets famille. -Encadrement et animation des actions de soutien à la parentalité et famille. -Planification, organisation, valorisation et évaluation des actions de soutien à la parentalité. -Lien avec les partenaires et intervenants. -Suivi des conventions et des dépenses en complémentarité de la responsable d'équipe et de la gestion associative. - Mobilisation des parents d'enfants inscrits sur les ateliers au moment des valorisations. - Organisation des temps conviviaux. Vacances et Week-ends : -Organisation et encadrement des activités famille -Accompagnement des ateliers et sorties enfants et adolescents -Co organisation et animation des activités ALSH ouvertes aux familles Participation à la vie de l'association : -Sécurité des personnes et des biens -Aménagement, rangement et propreté des locaux associatifs pour un accueil de qualité -Participation à l'organisation des assemblées générales, des réunions, au recrutement et à l'accueil des tuteurs bénévoles -Tâches de secrétariat -Diffusion de l'information au sein de l'équipe, aux adhérents et vers les partenaires -Valorisation des actions associatives (contact presse et médias) -Contribution à l'élaboration des projets pédagogiques. -Participation à l'élaboration des bilans pédagogiques d'action profil recherché : titulaire BPJEPS souhaité (Animation sociale, loisirs pour tous ou activités artistiques) **Condition d'éligibilité au poste adulte relais (ces 3 conditions sont cumulatives)*** -> Être âgé d'au moins 30 ans, sans emploi et résider en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
du mardi au samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros à 1990.00 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS, BAFA ou BAFD souhaité
Compétences
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Participer à l'organisation de manifestations évènementielles (mariage, baptême, …)Cette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Animer, coordonner une équipe
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Gestion de projet
- Organiser une médiation sociale
- BPJEPS
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
ESSOR SAVOIRS ET PARTAGE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://facebook essor savoirs et partage
ESSOR Association loi 1901 quartier Petit Bard Pergola à Montpellier Accompagnement scolaire du CP à la terminale soutien à la parentalité activités de loisirs éducatifs, artistiques et culturels promotion de la pratique sportive féminine
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