Référent coordination parcours Maladies chroniques, oncologie... (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 182MYBV
Référent coordination parcours Maladies chroniques, oncologie... (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
Référent coordination parcours Maladies chroniques - oncologie - soins palliatifs Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination 72, en qualité de référent de coordination de parcours thématique maladies chroniques oncologie-soins palliatifs (H/F), vous exercez vos fonctions selon une posture de polyvalence, dans une dynamique de coopération basée sur la pluridisciplinarité au sein de l'équipe et des acteurs en santé du territoire, en subsidiarité. Vous vous appuyez sur vos compétences et votre expertise spécifiques pour accompagner les professionnels de santé dans l'analyse et l'orientation des situations/parcours complexes. Vous assurez un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux. Vous apportez un éclairage et une expertise dans votre champ propre de compétence en oncologie-soins palliatifs-maladies chroniques pour la prise en charge des situations complexes. Vous contribuez à l'élaboration d'une réponse globale, opérationnelle, coordonnée et concertée, aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quels que soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité et de décloisonnement avec l'ensemble des acteurs professionnels des champs sanitaire, social et médico-social. Le référent de coordination de parcours thématique oncologie - soins palliatifs - maladies chroniques est référent de parcours complexe sur une période courte et déterminée en attendant la désignation d'un référent en subsidiarité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil téléphonique et traitement des e-demandes (site internet, SI parcours). - Réception, analyse multidimensionnelle et évaluation des demandes dans leur complexité transmises par l'assistant d'appel. - Accompagnement du professionnel dans la réponse à sa demande (information, orientation, appui à la coordination) dans un délai de 48 heures. Participation aux staffs bi hebdomadaires, aux réunions d'analyse et d'orientation bimensuel au sein du DAC72. - Organisation et/ou participation à des réunions de concertation pluri professionnelles ou de synthèse avec d'autres acteurs en externe. - Coordination des interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissements de santé, acteurs sanitaires, médico et /ou sociaux.). - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des professionnels. - Actualisation du dossier dans la solution régionale Parcours. - Accompagnement des professionnels dans la création et l'actualisation du dossier de suivi e-Parcours le cas échéant. - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Contribution à l'actualisation des indicateurs d'activité. - Rédaction de point de situation. - Veille documentaire et recherche professionnelle. - Contribution à l'actualisation du répertoire des ressources. - Identification des ruptures de parcours et transmission aux professionnels. Contrat de 39 heures Amplitude horaire de 8 h à 18 h Participation exceptionnelle à la permanence téléphonique Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 Pour postuler, merci d'adresser CV ET LETTRE DE MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDD - 14 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Connaissances en oncologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiers
- Connaissances dans le domaine de la santé publique
- Connaissances en maladies chroniques
- Connaissances soins palliatifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
Dispositif d'Appui à la Coordination 72
Mme Aude MORVILLEZ
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