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Assistant(e) de suivi patrimonial (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 182MYGN
Assistant(e) de suivi patrimonial (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 10 octobre 2024
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, institution gouvernementale française responsable de la préparation et de la mise en œuvre de la politique de défense et de sécurité nationale, Un(e) Assistant(e) de suivi patrimonial - 75 Ce poste est en contrat CDD d'intégration de la fonction publique Ce poste est à pourvoir à 60 Boulevard du Général Valin à Paris. En appui au Chef de la section patrimoine et performance à la direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement, un accompagnement sur le poste est prévu pour une période de 3 à 6 mois. Vos missions principales seront : - Assurer des missions de contrôles des prestations de space planning et des opérations de maintenance ou ordres de travail techniques sur le terrain. - Suivre et instruire les demandes de prestation de service mobilier - Suivre l'inventaire mobilier - Maintenir une visibilité sur l'attribution des espaces de stationnement du site - Participer à des projets menés au sein de la sous-direction "Balard" Possibilités d'évolution sur le poste. Aménagements de poste et environnement de travail : Horaires : 8h45 / 17h30 Du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi Facile d'accès en transports en commun Places de stationnement pour les salariés Télétravail impossible Accessibilité des locaux : à évaluer avec la DNH du ministère Déplacements fréquents (notamment dans les locaux de stockage dont l'accessibilité n'est pas toujours aisée). Travail en Open Space : Section de 7 personnes avec interactions quotidiennes. Service de 76 personnes environ. Escaliers et ascenseur Avantages : Fourchette minimale en net avec 4 à 9 ans d'expérience, 1700 euros à 1850 euros. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme : BAC / BAC+2 Profil : 5 à 10 ans d'expérience Soft Skills : Autonomie Capacité d'adaptation Esprit critique Esprit d'équipe Curiosité Compétences principales requises : Régles du marché public de travaux (niveau maîtrise) Régles sur les ouvrages (niveau maîtrise) Travail en équipe (niveau maîtrise) Sens des relations humaines (niveau maîtrise) Prise d'initiatives (niveau maîtrise) Utilisation des logiciels de bureautique (niveau expertise) Compétences à la conduite d'un marché de prestations et si possible connaissances en marchés d'exploitations et de maintenances. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétence
- Établir le bilan patrimonial d'un client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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