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CONSEILLER DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F) 49 - MONTREVAULT SUR EVRE
Offre n° 182NDDC
CONSEILLER DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (H/F)
49 - MONTREVAULT SUR EVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Placé sous la responsabilité du responsable du service des ressources humaines, le conseiller prévention jouera un rôle essentiel en conseillant et accompagnant les services dans la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels, d'évaluation continue et d'amélioration des conditions de travail. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre la politique prévention au sein de la collectivité ; - Piloter la démarche du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, mettre en place et suivre le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail ; - Équipement de Protection Individuelle : rédiger, analyser, mettre en place et suivre le marché, suivre le budget, suivre le processus de commande et sensibiliser sur leur utilisation ; - Maintien dans l'emploi : analyser les risques associés à chaque poste de travail et proposer des actions de prévention, préparer et participer aux commissions maintien dans l'emploi ; - Effectuer et suivre les dossiers de demande de financements FIPHFP (politique handicap), effectuer les déclarations annuelles et suivre les agents en situation de handicap ; - Préparer, animer et être rôle d'expert à la F3SCT ; - Suivre et analyser les accidents de travail et les maladies professionnelles afin de recommander des mesures correctives et préventives en garantissant une amélioration continue de la sécurité ; - Proposer et développer des outils innovants pour informer et sensibiliser, accompagner les services à la prévention des risques professionnels ; - Effectuer des visites sur le terrain pour sensibiliser les agents aux pratiques de sécurité et veiller à leur respect ; - Coordonner et dynamiser le réseau interne des assistants de prévention, contribuer à la formation des acteurs de la prévention ; PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience sur un poste similaire appréciée ; - Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale ; - Bonne maîtrise des méthodes de diagnostic, d'analyse et d'évaluation des risques professionnels ainsi que de l'analyse de l'activité ; - Aptitude à comprendre le fonctionnement des organisations de travail et à proposer des actions pour les améliorer ; - Maîtrise des outils bureautiques et réelles capacités rédactionnelles ; - Qualités pédagogiques et relationnelles et qualités reconnues de communication ; - Sens de l'initiative, capacité d'organisation et esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - À pourvoir le : dès que possible - Type d'emploi : Permanent (Vacance d'emploi suite détachement) - Ouvert aux contractuels - Cadre d'emploi : Rédacteur ou Technicien (Catégorie B - Filière administrative ou Technique) - Temps de travail : Temps complet (35/35e) - Possibilité d'aménagement du temps de travail en 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours. - Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP - Lieu d'affectation : Hôtel de Ville de Montrevault - Conditions d'exercice :le poste requiert des déplacements d'où l'exigence du permis B - Télétravail - Moyens : Bureau partagé, ordinateur portable, téléphone - Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Conditions statutaires + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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