Sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent encadre l'équipe d'opérateurs du C.S.U.I et contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais du système de vidéoprotection intercommunal. MISSIONS : En tant que responsable du C.S.U.I (50% du temps de travail) - Encadre l'équipe d'opérateurs de vidéoprotection en assurant la gestion des plannings et des formations, la régulation des équipes, la transmission des informations entre les agents, les entretiens individuels, ., - Utilise et maîtrise le système d'exploitation vidéo, - Gère la traçabilité, l'archivage des images et leur destruction conformément aux règlements et procédures en vigueur, - Participe aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention, - Participe à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection : vérification des masquages et champs de vision, aide à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras, - Fait le lien avec les prestataires techniques du C.S.U.I pour développer le système ou régler les pannes, - Gère le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées, - Alerte les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures et formule des propositions d'optimisation des modes opératoires et l'exploitation du cycle des images, - Recense les besoins de chaque collectivité, propose des solutions de déploiement en lien avec les différents responsables municipaux et en assure la mise en œuvre pour les communes qui le souhaitent, - Pilote les relations avec les services de sécurité de la gendarmerie ou ceux de la justice dans le cadre des procédures pénales. En tant qu'opérateur de vidéoprotection (50% du temps de travail) - Observe, analyse et exploite les images et informations de la vidéoprotection, - Repère les évènements particuliers sur écran, - Analyse et recherche les informations à partir d'images enregistrées et les relaye vers les services compétents, - Déclenche des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte), - Extrait sur réquisition des images enregistrées, - Prend en compte les informations issues des partenaires de la sécurité, - Rédige des documents de synthèse (main courante, rapports, .), - Repère et signale les pannes sur le système d'exploitation vidéo, - Mets en œuvre en fonction de son agrément ou de son assermentation la politique pénale souhaitée par le Maire de la commune au moyen de la vidéo verbalisation. PROFIL : - BAC + 2, minimum, métiers de la sécurité, management des risques, - Maîtrise de l'environnement juridique des C.S.U, - Bonnes capacités à l'encadrement d'équipe, - Savoir faire preuve d'initiative, - Sens de l'anticipation, - Bonne élocution en particulier au téléphone lors de la description d'évènements, - Discrétion indispensable, strict respect des procédures et des règles de confidentialité, - Bonne maîtrise de l'environnement informatique, - Grande disponibilité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant, - Travail de nuit et de week-end, - Prise de poste en novembre, - Poste ouvert aux titulaires et contractuels