Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Seniors, du Lien Intergénérationnel, de l'Action de proximité, de l'Insertion et de la Politique de la Ville, la/le responsable est force de propositions pour la mise oeuvre du projet social et son renouvellement. Elle/il est en charge de la gestion et l'encadrement d'une équipe. IL/elle est attentif aux questions de soutien à la parentalité, de réussite éducative et d'insertion de la jeunesse. Il/elle inscrit son action dans une logique de transversalité et de partenariat avec les acteurs locaux. Elaborer, piloter, évaluer et effectuer le bilan du projet social et d'animation de la structure ; pilotage des réunions ; Encadrer l'équipe constituée de 4 agents ; Animer le comité d'Animation du centre Social ; Développer des actions en transversalité avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux ; Encadrer les manifestations organisées par le Centre ; Piloter les réunions de coordination locale ; Assurer le suivi administratif ; Elaborer et suivre du budget prévisionnel ; Recherche de financements (subventions CAF, etc.). Mairie Annexe : Assurer l'accueil des chellois au titre d'un service administratif : inscription concerto aux activités de la Ville, renseignement. Profil Approche psycho-sociologique de la population ; Capacité à l'analyse de l'environnement d'un quartier ; Notions en comptabilité publique ; Connaissance du statut de la fonction publique ; Sens de l'intérêt général et du service publique ; Capacité à travailler en mode projet ; Capacité à manager, fédérer et dynamiser une équipe ; Capacités rédactionnelles - Savoir rendre compte.