Agent de crèche (H/F) 37 - ST PIERRE DES CORPS
Offre n° 182NPKY
Agent de crèche (H/F)
37 - ST PIERRE DES CORPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
La ville de Saint Pierre des Corps Recrute pour son service Petite enfance Un poste d'agent de crèche à temps complet Poste à pourvoir en remplacement d'un agent indisponible en congé maternité jusqu'au 30 mai 2025 Cadre d'emplois des agents sociaux Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi accueil. Activités principales : 1. Accueillir l'enfant et sa famille: - Dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille avec la structure 2. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants différents 3. Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes. - Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas - Garantir le nettoyage, la propreté des locaux et du matériel. - Respecter les protocoles établis 4. Soutenir la fonction parentale - Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier. - En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles. - Participation aux actions de prévention et de sensibilisation 5. Organisation de la structure - Travail en équipe - Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel. - Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction. - Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents - Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets. - Participer aux projets mis en place au sein du Pôle Petite Enfance - Accueillir et encadrer les stagiaires. Profil du candidat : - Titulaire du Diplôme de CAP petite enfance - expérience souhaitée - Connaitre les missions du service public - Capacités relationnelles, diplomate et aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants. - Capacités rédactionnelles - Sens du travail en équipe - Connaissance de la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans - transmettre et actualiser ses connaissances en participant à des formations. - Connaissance des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de moins de six ans. - Capacités d'observation et d'écoute
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1973.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Béatrice JULIEN
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