UNE REGISSEUSE GENERALE / UN REGISSEUR GENERAL CDD à temps plein modulé du 01/12/24 au 31/05/25 - Remplacement d'un congé maternité MISSIONS Le-la régisseur-se général-e prépare, organise et coordonne l'exploitation technique des spectacles, événements et manifestations de sa structure. Dans le respect du plan d'actions RSE, elle-il participe à leur réalisation et met en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires et plus particulièrement : - organise l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure ; - définit les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués ; - encadre les personnels placés sous sa responsabilité et gère les agents de sécurité ; - organise l'accueil des équipes artistiques ; - s'assure des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques ; - vérifie les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ; - suit les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations ; - contrôle l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations ; - s'assure de la mise en œuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Habilitations appréciées : - Habilitations électriques - Sécurité des spectacles et prévention des risques pour la licence d'exploitant de lieu Autonomie et responsabilités : - forte autonomie dans la conduite des activités - garant du respect des coûts et des délais - activité cadrée par le contexte réglementaire en matière de normes techniques, de règles relatives à la sécurité des biens et des personnes - encadrement d'une équipe de technicien.nes intermittent.es du spectacle Conditions d'exercice : - travail en équipe au sein d'un établissement culturel, éventuellement en extérieur - horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des activités (nuits, week-ends) - rythme de travail pouvant être soutenu Relations fonctionnelles : - contact permanent avec le public et les équipes artistiques - échanges et coordination avec l'équipe technique (intermittent.es) Savoirs et savoir-faire : - connaissance approfondies des équipements scéniques (son, lumière, vidéo) d'une salle de concert (lien vers notre fiche technique ?) - maîtrise de la sonorisation appréciée - maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et des environnements PC/ Mac Qualités personnelles requises : - anticipation et sens des responsabilités - esprit de décision et de synthèse, capacité à prioriser - aisance à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - réactivité, ponctualité et disponibilité